จัดเก็บทะเบียนข้อมูลพนักงานแต่ละคน
เก็บประวัติเบื้องต้น ก่อนเข้าทำงาน
สามารถสืบค้นข้อมูลพนักงานได้โดยง่าย และเรียนดูประวัติไดสะดวก
คำนวณเงินเดือนของพนักงานออกจากระบบ
สามารถคำนวญ ภาษี - ประกันสังคม และทำการหักจากบัญชีเงินเดือนได้
รองรับการบันทึกรายได้พิเศษ ที่นอกจากเงินเดือด เช่น ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทนพิเศษ
สามารถกำหนดตัดบัญชีเงินเดือน เป็นรายเดือน ตามวงเงินที่กำหนดไว้
พิมพ์ Slip เงินเดือนได้จากระบบ
สามารถทำรายการในแบบ Disk และ ส่งให้กับธนาคารได้
ออกรายงาน แสดงรายได้และภาษีสะสมของพนักงานแต่ละคนได้พร้อมใบรับรองการหักภาษี
เก็บประวัติการปรับเปลี่ยนตำแหน่งสถานะภาพต่างๆ และสืบค้นย้อยหลังได้
รองรับการเก็บประวัติการลงเวลางาน และวิเคราะห์การทำงานสายของพนักงานได้
เก็บประวัติการลาประเภทต่างๆ
ออกรายงานประวัติการลาของพนักงาน จำนวนที่เหลือ
เก็บ ภาพถ่าย และสามารถ ออกบัตรประจำตัวได้จากระบบ
ออกรายงานสรุปการหักภาษี ประจำเดือน และประจำำปีได้
ออกรายงานสรุปการหักเงินค่าประกันสังคม ประจำเดือน และประจำปีได้
ออกรายงานสรุปเงินเดือน เงินค่าล่วงเวลา คาตอบแทนพิเศษ ของพนักงานตามหน่วยงานต่างๆ และสรุปเป็นตัวเลขใน
   ภาพรวมได้

สามารถดูแลได้ทั้งทะเบียนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างตามโครงการพิเศษต่างๆ ที่กรมฯ จัดให้
สามารถเก็บทะเบียนประวัติบุคลากร และประวัติต่างๆ เช่น การอบรม การเลื่อนขั้น การได้เครื่องราชอิสริยาภรณ์
มีระบบประมวลผลการเลื่อนขั้น การได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
มีระบบจัดการด้านการเกษียรนอายุงาน และการดำเนินการด้านบำเหน็จ บำนาญ
มีระบบจัดการเรื่องวันลา ประเภทต่างๆ และการไปราชการนอกสถานที่

สามารถแสดงผลใด้ในลักษณะ Drill Drown ลงไปในระดับขั้นต่างๆ ของการแสดงผลได้ตามข้อมูลที่มีให้
สามารถป้อนข้อมูลโดยตรงเข้าสู้ระบบ หรือนำเข้าข้อมูลในลักษณะ Online และ Batch จากข้อมูลทีไ่ด้จากระบบงานต่างๆ
   ตาม Format ทีไ่ด้กำหนดไว้
สามารถกำหนดดัชนีตัวชี้วัดระดับบุคคล ( Key Performance Lndicator : KPI )
สามารถเลือกกำหนดสี และแสดงค่า ในการนำเสนอค่า KPI แก่ผู้บริหารโดยจะมีรายงานรูปกราฟประกอบ

ผู้ใช้งานสามารถกำหนดข้อมูลเกี่ยวกับการวางแผนองค์กรได้ ไม่ว่าจะเป็น วิศัยทัศน์ (Vision), พันธกิจ (Mission) รองรับการกำหนด และเชื่อมโยงความสัมพันธ์ระหว่าง KPI, KRA, KSF or CSF, Output, Outcome, มุมมอง (Perspective), ยุทธศาสตร์ขององค์กร (Strategic), กลยุทธ์ (Strategic Objective) เช่น มุมมองด้านการเงิน (Financial Perspective) มุมมองด้านลุกค้า (Customers Perspective) มุมมองด้านกระบวนการภายใน (InternalBusiness - Process) และ มุมมองด้านการเรียนรู้นวัตกรรม (Learning and Groeth) สามารถป้อนข้อมูลของแผนการดำเนินงาน (Initiative) ตามแผนที่กลยุทธ์ (Strategy Map)

แสดงผลค่าดัชนีตัวชี้วัดหลักในแบบ Analog meter, Accumulate Graph, Report, Drill Drown
สามารถดูผลการดำเนินงานรวมทั้งโครงการ (Project Progress)

สามารถกำหนด Business Veriables เพื่อใช้ประมวลผลข้อมูลในลักษณะ Batch หรือ Online จากระบบงาน
   Back Office ได้ตามรูปแบบที่กำหนดกำหนดไว้ หรือ ป้อนข้อมูลเข้าสู่ระบบได้ โดยตรง
สามารถกำหนดช่วงเวลาที่ต้องการให้ประมวลผลได้

สามารถทำงานร่วมกับฐานข้อมูล Oracle ได้อย่างมีประสิทธิภาพมีระบบ Access Control List ที่มีประสิทธิภาพ สามารถ
   กำหนดระดับการเข้าถึง และใช้งานได้
ระบบจะบันทึกข้อมูลการเข้าใช้ของผู้ใช้งานที่เข้ามาในระบบซึ่งสามารถตรวจสอบได้โดย ง่าย และรวดเร็ว
ระบบสามารถเข้ารหัสข้อมูลแบบ SSL 128 bit ได้