HRMS ( Human Resource Management System )
 
   
   
 
 

HRMS ( Human Resource Management System )
HRMS เป็นระบบงานบริหาร งานทรัพยากรณ์มนุษย์ และเงินเดือนที่รองรับการทำงานทั้งในภาคเอกชน ภาครัฐ และรัฐวิสาหกิจสามารถกำหนด KPI ในลักษณธของ Personal Scorecard ผู้ใช้สามารถสร้างและออกแบบรายการได้เองรวมทั้งการ EXPORT รายงานออกไปในรูปแบบต่างๆ เช่น Word Excel, PDF, text file เป็นต้น ระบบสามารถพิมพ์บัตรประจำตัวพนักงาน พร้อมแถบรหัส Barcode สามารถเชื่อมข้อมูล เข้ากับเครื่องรูดบัตร เครื่อง Finger Scan นอกจากนี้ยังสามารถเชื่อข้อมูลกับระบบ PMIS ซึ่งเป็นระบบ ERP ได้ทั้งแบบ Batch และ On-line ประกอบไปด้วย Module ต่างๆ จำนวน 12 ระบบคือ

 
 
 
1. ระบบข้อมูลพื้นฐาน (Master Data Management)
2. ระบบงานอัตรากำลัง (Manpower Management)
3. ระบบงานรับสมัครพนักงาน (Recurit Managemet)
4. ระบบงานทะเบียนประวัติพนักงาน (ersonal Data Management)
5. ระบบงานบันทึกเวลาการทำงาน (Time Attendance)
6. ระบบเงินเดือนและโบนัส (Payroll and Bonus Management)
7. ระบบการอบรมพนักงาน (Training Management)
8. ระบบการประเมินผลงาน (Evaluation Management)
9. ระบบรักษาความปลอดภัย และกำหนดสิทธิการใช้งาน
    (Security and Authorization)
   
   
Module เพิ่มสำหรับหน่วยงานราชการ และรัฐวิสาหกิจ
 
 1. ระบบเครื่องราชอิสริยาภรณ์ (Royal Management)
 2. ระบบบำเหน็จ ระบบนำนาญ
3. ระบบการลงโทษทางวินัย (Offend Management)
 
 
 
สามารถ Download เอกสารข้อมูลได้ที่นี่
 
Catalog HRMS
 
   
 
|        home       |       about us        |       sopport        |       products        |        contact us        |
 
Copyright © 1998-2008 Solution Corner (1998) PCL. All right reserved.